In einem persönlichen Gespräch stehen Ihnen unsere Mitarbeiter als Ansprechpartner für weitere Informationen gerne zur Verfügung. ( Tel.: 069 / 621058 )

Die Aufgabe

Entlasten Sie Ihr Unternehmen von unwirtschaftlichen Kostenfaktoren und
vertrauen Sie im Bereich der Entgeltabrechnung den PAR-Experten. Ihre persönlichen Firmenbetreuer übernehmen für Sie nach der Übermittlung der Daten die Ersterfassung sowie die Änderung der Stamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung. Die Einrichtung der Finanzbuchhaltung bzw. die Übermittlung der Daten erfolgt gemäß den Vorgaben des Kunden. Als Standard ist der Kontenrahmenplan SKR 03 hinterlegt. Es besteht jedoch im Rahmen der optionalen Leistungen die Möglichkeit, individuelle Anpassungen vorzunehmen oder den gesamten Kontenplan gemeinsam zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen im Bereich der Entgeltabrechnung ein vollständiges Serviceprogramm, das die Meldungen an die Sozialversicherungsträger, die Finanzämter und sonstigen Behörden beinhaltet. Die Daten werden elektronisch durch die PAR-Experten übermittelt.

Sie erhalten ohne zusätzliche Versandkosten ein geordnetes Komplettpaket mit den gewünschten Monatsauswertungen und den bereits kuvertierten Entgeltabrechnungen Ihrer Mitarbeiter.

Um allen Verpflichtungen gerecht zu werden, die Ihnen als Arbeitgeber obliegen, halten wir unser Know-how in Fragen der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung immer aktuell.

Ihre Vorteile

Outsourcing, die Vergabe Ihrer administrativen Aufgaben an einen externen Dienstleister, entlastet Ihr Unternehmen bei Aufgaben, die nicht strategisch, aber zeit- und kostenintensiv sind. Darüber hinaus gilt es, der Regelungsfülle durch den Gesetzgeber, Gerichten und Finanzbehörden sowie den Dokumentationspflichten und zunehmenden Anforderungen für Betriebsprüfungen gerecht zu werden.

Die Vorteile der Auslagerung der Entgeltabrechnung im Einzelnen:
  1. Kompetente und persönliche Betreuung durch zwei Kundenbetreuer – kein Call Center und daher keine wechselnden Ansprechpartner
  2. Kalkulierbare und leistungsgerechte Kosten
  3. Qualifiziertes Personal mit langjähriger Berufserfahrung in der
    Entgeltabrechnung
  4. Termingerechte, zuverlässige und vertrauliche Erledigung aller
    anfallenden Tätigkeiten
  5. Moderne und ITSG zertifizierte Personalsoftware
  6. Schaffung von freien Kapazitäten für Ihr Kerngeschäft
Eine detaillierte Aufstellung der Leistungen in der Entgeltabrechnung finden Sie hier...
Entgeltabrechnung für ihr Unternehmen